Managementbib.com

Managementbib.com

Managementbib.com is een onafhankelijke Belgische online-boekhandel voor managementliteratuur met focus op HRM en HRD (Training, Coaching …..)

Wij selecteren hiervoor uit het aanbod van in principe alle Nederlandstalige uitgevers, aangevuld met een uitgebreide selectie uit de catalogi  van de belangrijkste Engelstalige en Franstalige uitgevers. Ook publicaties buiten het normale commerciële circuit komen aan bod

De site wordt voortdurend uitgebreid en graag wordt rekening gehouden met uw suggesties.

Uw boekbestellingen worden snel en efficiënt geleverd. Ook publicaties niet aanwezig op de site kunnen in principe vlot bezorgd worden.

Managementbib.com is ook regelmatig fysiek aanwezig met een selecte boekenstand op events en congressen in het brede HRM-domein. Contactpersoon hiervoor ludo.van.gompel@skynet.be

 

 

Nieuwe titels voor december 2016

  • Klein lexicon van het managementjargon : Een kritiek van de nieuwe newspeak

    Klein lexicon van het managementjargon : Een kritiek van de nieuwe newspeak

    € 19,95

    In dit miniwoordenboek van het managementjargon doorprikken Rudi Laermans, Lieven De Cauter en Karel Vanhaesebrouck deze nieuwe newspeak. Doel: de lezer de ogen openen en wapenen tegen de vele woorden die zijn aangetast door het virus van het ‘managerialism’. Want telkens we ze gebruiken, besmetten we ook onszelf en anderen.

    Meer info
  • Trauma in organisaties : Herkennen, Aanpakken, Voorkomen

    Trauma in organisaties : Herkennen, Aanpakken, Voorkomen

    € 29,95

    Als leidinggevende, medewerker of organisatiecoach kom je soms in organisaties terecht waarvan je intuïtief voelt dat er iets niet klopt. Waar beproefde methodes weinig effect hebben. In dat geval is er misschien wel sprake van systeemtrauma.

    Meer info
  • Loopbanen in beweging : 10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid

    Loopbanen in beweging : 10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid

    Normale prijs: € 30,00

    Speciale prijs: € 24,00

    Een succesvol loopbaanbeleid zorgt ervoor dat medewerker en organisatie elkaar wederzijds versterken. De traditionele aanpak, die uitgaat van voorspelbaarheid, werkzekerheid en loyaliteit, werkt daarbij niet meer. Organisaties moeten flexibel kunnen inspelen op continue veranderingen in hun omgeving. Werknemers zijn op zoek naar hoe ze hun loopbaan flexibel kunnen invullen in functie van hun talenten, ambities en privéleven.

    Meer info
  • Beter werken met coaches : Hoe doe je dat?

    Beter werken met coaches : Hoe doe je dat?

    € 29,50

    Beter werken met coaches is bestemd voor de CEO, de HR-manager, en de bedrijfsleider of manager die een praktische houvast wenst voor het opzetten van een coachingbeleid.

    Meer info
  • Het Overloop Effect : 7 hefbomen voor een betere werksfeer

    Het Overloop Effect : 7 hefbomen voor een betere werksfeer

    € 24,95

    Het Overloop effect presenteert zeven hefbomen die kunnen zorgen voor een betere sfeer op het werk. Dit baanbrekende boek is een onmisbaar kompas voor al wie invloed kan uitoefenen op de werksfeer: zaakvoerders, managers, directeuren, leidinggevenden, middle managers, afdelingsverantwoordelijken, HR- en personeelsverantwoordelijken en P&O-medewerkers, in de private én de publieke sector.

    Meer info
  • Paradoxaal leiderschap : Soepel schakelen tussen tegenpolen

    Paradoxaal leiderschap : Soepel schakelen tussen tegenpolen

    € 24,95

    'Paradoxaal leiderschap' gaat over het benutten van tegenpolen, over keuzes maken die recht doen aan beide kanten van de medaille. 'En/en-denken' is geen cliché, maar een praktische, professionele vaardigheid. Investeren of besparen? Diversifiëren of terug naar de kern? Erbovenop zitten of de ruimte geven? Gaandeweg veranderen of met een masterplan? Korte termijn of lange termijn? Managers worden dagelijks geconfronteerd met het spanningsveld tussen tegengestelde benaderingen. Ze maken daarbij graag een 'eenduidige keuze', want dat geeft duidelijkheid en houvast. Maar is dat wel nodig?

    Meer info
  • Sterke Verhalen Sterke Leiders : 5 krachtlijnen om als leider het verschil te maken met een verhaal

    Sterke Verhalen Sterke Leiders : 5 krachtlijnen om als leider het verschil te maken met een verhaal

    € 19,90

    In 'Sterke Verhalen, Sterke Leiders' geeft Raf Stevens aan dat storytelling het instrument bij uitstek is voor de leiders van de 21ste eeuw. Niet voor niets noemden de gezaghebbende magazines Harvard Business Review en Entrepreneur storytelling de belangrijkste eigenschap van hedendaagse managers. In zijn boek rekent Raf af met de weerstand die her en der nog tegen storytelling bestaat.

    Meer info
  • Van Binnenuit : Vijf stappen naar versnelde en duurzame groei

    Van Binnenuit : Vijf stappen naar versnelde en duurzame groei

    € 25,00

    Een sterk bedrijf verandert en evolueert voortdurend. Mensen daarentegen vinden verandering bedreigend. Daardoor staan ze de noodzakelijke processen in de weg. Een organisatie moet dat consistent van binnenuit aanpakken, vooraleer de problemen naar buiten gaan etteren. 'Maar, voor 85% van de wrijvingen en conflicten op de werkvloer zijn geen consultants nodig. De betrokkenen kunnen die zelf oplossen en ombuigen naar florerende samenwerkingen,' is de boodschap van An Baert.

    Meer info
  • Zeg me dat ik oké ben : Over perfectionisme en bevestigingsdrang

    Zeg me dat ik oké ben : Over perfectionisme en bevestigingsdrang

    € 19,95

    Kleuters met faalangst. Leerlingen die volledig blokkeren tijdens de examens. Studenten die hun leerstof niet verwerkt krijgen omdat ze geen samenvattingen kunnen maken. Bekwame, waardevolle medewerkers die een burn-out krijgen. Allemaal dingen die nauw in verband staan met perfectionisme of bevestigingsdrang. Verschijnt november 2016

    Meer info
  • Zijn er nog managers nodig?

    Zijn er nog managers nodig?

    € 24,95

    Op basis van zijn eigen ervaringen beschrijft topmanager Frank Van Massenhove zowel de dagelijkse realiteit als de ruimere wereld van onze moderne organisaties. Van de FOD Sociale Zekerheid tot onze jobs in de toekomst, van maandelijks verhuizen op kantoor tot een genetwerkte overheid.

    Meer info