Het hart van de verandering : Praktijkboek

John Kotter - Dab Cohen

overzicht

Het hart van de verandering - Praktijkboek' is een praktische aanvulling op 'Leiderschap bij verandering' en 'Het hart van de verandering' van dezelfde auteurs. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie.
 9789052615516 /  Academic Service /  2006 /  244p. /  pb / 

Het hart van de verandering : Praktijkboek

Dubbelklik op de afbeelding voor groot formaat

Uitzoomen
Inzoomen

Meer afbeeldingen

Details

In 1996 publiceerde John Kotter zijn internationale bestseller 'Leiderschap bij verandering', waarin hij een veranderingsproces van acht stappen introduceerde.

Dit boek vormde het uitgangspunt voor 'Het hart van de verandering', waarin John Kotter en Dan Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen.

Met hun vernieuwde 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten.

 Inhoudsopgave - Voorwoord - Inleiding Leidinggeven aan organisatieveranderinge - Een klimaat voor verandering scheppen

Stap 1 : Urgentiebesef vestigen

Stap 2 : Een leidend team vormen

Stap 3 :Een visie en strategie ontwikkelen

 Stap 4 :De veranderingsvisie communiceren

Stap 5 :Mensen in staat stellen om te handelen

Stap 6 :Korte termijn successen genereren

Stap 7 :Niet verslappen

Stap 8 :Laat het beklijven De laatste module - Veranderingsbereidheid