Leve het verschil! - Beter samenwerken, beter presteren met de teamrollen van Belbin

Jaco van der Schoor - Margreeth Kloppenburg - Rob Groen

overzicht

'Leve het verschil!' is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie.
 9789052617220 /  Academic Service /  2009 /  1ste editie /  162p. /  hc / 

Leve het verschil! - Beter samenwerken, beter presteren met de teamrollen van Belbin

Dubbelklik op de afbeelding voor groot formaat

Uitzoomen
Inzoomen

Meer afbeeldingen

Details

Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. maar hoe doet u dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben?

 'Leve het verschil!' is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie.

U leert de teamrollen toepassen in uw eigen team en krijgt antwoord op vragen als:

- Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik?

- Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp?

- Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik?

- Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken?

- Wat moet ik doen om met mijn team boven verwachting te presteren?

Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team werkt, of u nu chirurg bent of brandweerman, sportcoach of manager.

'I am delighted to learn that a new book in Dutch will widen the market for what has been learned. The problem nowadays is to find a bridge between the diversity we inherit and the individual differences that create balance in and strengthen a team. It is a complex matter but equally it is a challenge that can benefit from knowledge and insight. I believe this book will give the reader a valuable lead on how this area can be approached.' - Meredith Belbin

Inhoudsopgave

Voorwoord door Annemarie Rakhorst

Onze dank

1 Introductie 1.1 Waarom dit boek? 1.2 Leve het verschil! 1.3 Hoe zorgt verschil voor een soepel lopend team? 1.4 De teamrollen van Belbin 1.5 Over dit boek

2 Psychologische diversiteit in teams 2.1 De kracht van verschil 2.2 De basis van psychologische diversiteit 2.3 Anderen zijn nodig 2.4 Persoonlijkheid en samenwerken: teamrollen 2.5 Waar bestaat een teamrol uit? 2.6 Teamrollen gemakkelijk onthouden

3 Teamrollen herkennen in de praktijk 3.1 Inleiding 3.2 Wat zijn mijn teamrollen? 3.3 Teamrolarrogantie 3.4 Rollen herkennen in uw team 3.5 Meer teamrollen tegelijk

4 Teamrollen in de praktijk: een casus

5 Samenwerken met teamrollen 5.1 Interactie tussen teamrollen 5.2 Eigen bijdrage aan het team 5.3 Optimaal inzetten van teamrollen 5.4 Teamrollen benutten

6 Ontwikkelen van succesvolle teams 6.1 Samenwerken 6.2 Een groep of een team? 6.3 Teamontwikkeling: de weg van groep naar team 6.4 Wat heeft een team wanneer nodig? 6.5 Succesvolle teams samenstellen 6.6 Bestaande teams opknappen met teamrollen

7 Teamrollen in de praktijk 7.1 Een dienst in optimaal evenwicht 7.2 Een ingenieursbureau met ambitie 7.3 Toppers voor (para)medici

Bijlage I Teamrollen en de big five

Bijlage II Benamingen voor teamrollen

Bijlage III 36 combinaties van teamrollen

Bijlage IV Interactieschema's van teamrollen Verder lezen

Over de auteurs

Register