Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties: een leerroute voor individu en organisatie

Gerda de Leeuw

overzicht

Verandering is noodzakelijk. De vraag is hoe? Ontwikkelen of overleven? Ontwikkelen gebeurt door het heft in eigen handen te nemen, door in beweging te komen. Met de “Integratieve” methode uit “Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties” kan een ontwikkelingsproces van zelfsturing op gang gebracht worden.
 9789024414345 /  Nelissen /  2de editie /  168p. /  pb / 

Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties: een leerroute voor individu en organisatie

Dubbelklik op de afbeelding voor groot formaat

Uitzoomen
Inzoomen

Details

Verandering is noodzakelijk. De vraag is hoe? Ontwikkelen of overleven? Ontwikkelen gebeurt door het heft in eigen handen te nemen, door in beweging te komen.

Met de “Integratieve” methode uit “Ontwikkeling van zelfsturing in organisaties” kan een ontwikkelingsproces van zelfsturing op gang gebracht worden.