Handleiding bij de Emotiekaarten : Face your emotions

Michiel Hulsbergen

overzicht

Emoties zijn overal en bijna ongemerkt sturen ze voortdurend ons gedrag – zeker ook in organisaties. Gezichtsexpressies maken dit zichtbaar. In onze onderlinge communicatie gebruiken wij er tot tienduizend en we tonen en herkennen ze grotendeels onbewust. De Emotiekaarten helpen emoties te herkennen en te benutten. Bij aankoop van dit spel in de maand december 2018 ontvangt u gratis een ex van het zopas verschenen boek van Dave Gray : De kracht van liminaal denken (€19.90)

 9789462762541 /  Management Impact /  2018 /  1ste editie /  192p. /  pb / 

Handleiding bij de Emotiekaarten : Face your emotions

Dubbelklik op de afbeelding voor groot formaat

Uitzoomen
Inzoomen

Meer afbeeldingen

Details

Emoties zijn overal en bijna ongemerkt sturen ze voortdurend ons gedrag – zeker ook in organisaties. Gezichtsexpressies maken dit zichtbaar. In onze onderlinge communicatie gebruiken wij er tot tienduizend en we tonen en herkennen ze grotendeels onbewust. De Emotiekaarten helpen emoties te herkennen en benutten. Hoewel emoties niet altijd verwijzen naar feiten, zijn ze een belangrijke bron van informatie.

Emoties laten zien wat mensen beweegt, en wat er volgens hen speelt in een organisatie. Als je dat helder krijgt, gaat de energie stromen. Mensen worden gemotiveerd, communiceren helderder en bereiken wat ze willen. Dit geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor de samenwerking in een team of de organisatie als geheel.

De veertig Emotiekaarten bevatten elk een direct herkenbare emotie en toelichting. De handleiding hierbij biedt een flink aantal uitgewerkte spellen voor individuen en groepen. Alles is gebaseerd op wetenschappelijke theorie en uitgebreid getest in de praktijk. Als coach, trainer of docent, leidinggevende of adviseur kun je de kaarten gebruiken bij je begeleiding van organisaties en professionals, om belangen in kaart te brengen, beslissingen te nemen, rollen te definiëren en processen te sturen.

Met de Emotiekaarten wordt motivatie werkbaar. De uitgebreide handleiding (ISBN 9789462762541) en de veertig Emotiekaarten inclusief minihandleiding (ISBN 9789462762473) zijn ook los verkrijgbaar.

Inhoudsopgave

Woord vooraf 5

HOE EMOTIES ZICH ONTWIKKELDEN Emoties zijn overal 14

Wetenschappelijk onderzoek 19

EMOTIES EN WERK Emoties in organisaties 24

Emoties als belangenbehartigers in organisaties 26

OVER DE KAARTEN EN SPELLEN Emotie = Motivatie 35

Ontwikkeling van de Emotiekaarten 38

Uitgebreid getest in de praktijk 42

Een spel voor elk doel 45

AAN DE SLAG Voor coaches, trainers, docenten, leidinggevenden en adviseurs 51

27 spellen om drempels te verlagen en openheid te creëren 57

De spellen in het kort 59

DE SPELLEN 67

DE KAARTEN LEREN KENNEN

Spel 1 Associaties 69

Eerste associaties met kaarten direct uitspreken

Spel 2 Discussie 72

In discussie gaan over de kaarten

EMOTIES LEREN BEGRIJPEN

Spel 3 Edomino 77

Kaarten aan elkaar passen op specifieke expressiekenmerken

Spel 4 Mimiek 81

Kaarten met je gezicht nadoen

Spel 5 Emotietheorie 84

Emoties uit de vier kleurgroepen matchen: kun jij hier een theorie aan koppelen?

Spel 6 Belangenbehartigers 88

Discussie over welk belang ten grondslag ligt aan een emotie en of je dat kunt zien

JEZELF LEREN KENNEN EN IN DE KIJKER SPELEN

Spel 7 Identiteit 91

Welke kaarten passen bij mij?

Spel 8 Fases 94

Hoe heb ik mij tijdens levensfases of een proces ontwikkeld? Wat bleef? En wat veranderde?

Spel 9 Personal branding 98 Selecteer je profiel, zodat het past bij je doelgroep

TEAMBUILDING

Spel 10 Memory 102

Bij een gekozen kaart een herinnering ophalen

Spel 11 Oude koeien 105

Bij een combinatie van kaarten herinneringen ophalen Wanneer maakten wij dat mee?

Spel 12 Feedback 109

In een team jezelf en medespeler een of meer kaarten geven De ontvanger verklaart

Spel 13 Face your emotions 114

Elkaar beurtelings een kaart geven, wat wordt ‘gepareerd’ met een eigen kaart

Spel 14 Face-off 118

Associatie tussen een persoon en een kaart direct uitspreken

EMOTIES ALS BRON VAN INFORMATIE

Spel 15 Wat roept het bij je op? 121

In kaart brengen waar een groep staat ten aanzien van een onderwerp

Spel 16 Emotie-evaluatie 126

In kaart brengen van motivatie, kansen en bedreigingen voor een organisatie

TRAINING EN COACHING

Spel 17 Reactiemachine 133

Routes door een gesprek verkennen

Spel 18 Emotion-based coaching 139

Van onbewuste reacties naar een proactieve rol

Spel 19 Role-based training 146

Een heldere roldefinitie in vijf stappen

MASSA’S BEWEGEN

Spel 20 Framing 153

Een missie en visie beeldend maken met behulp van geselecteerde emoties

GEZELSCHAPSSPELLEN EN ENERGIZERS

Spel 21 Rollenspel 157

Rollenspel op basis van korte situatiebeschrijvingen, met kaarten als input

Spel 22 Tarot 164

Zelfconfrontatie met een mogelijke toekomst. Wat als dit waar is?

Spel 23 Interactie 168

Beschrijven wat er gebeurt aan de hand van willekeurig naast elkaar gelegde kaarten

Spel 24 Couples 170

Patronen in een relatie bespreken

Spel 25 Storyboard 174

Kaarten leggen bij een verhaal

Spel 26 Storytelling 178

Een verhaal baseren op naast elkaar gelegde kaarten

MISLEIDING EN ZELFOVERTUIGING

Spel 27 Machiavelli 184

Met kennis komt macht en verantwoordelijkheid

Over de auteur : 

Michiel Hulsbergen (1975) is psycholoog, bedrijfskundige, onderzoeker en ondernemer. Hij is CEO en medeoprichter van DialogueTrainer (www.dialoguetrainer.com), dat samen met de Universiteit Utrecht een platform ontwikkelt, waarop je gesprekken kunt trainen met een virtueel character. Michiel begon met trainen als jonge trainingsacteur. Tijdens de studie psychologie ontdekte hij de evolutionaire psychologie als verklaringsmodel voor menselijk gedrag dat talloze handvatten biedt voor communicatietraining en veranderprocessen. Zijn passie voor emoties ontwikkelde hij als coach, trainer en adviseur in uiteenlopende overheids- en commerciële organisaties. Hij heeft Face your Emotions opgericht om organisaties en professionals meer functioneel te laten kijken naar hun emoties. Deze zijn een bron van informatie over wat nodig is en sturen effectief gedrag zodra dit helder is. Michiel woont in Amerongen met zijn echtgenote Mirel en hun tweeling Sarah en Kirsten, die het leven kleuren en dagelijks bewijzen dat emoties werken.