Managementbib.com

Managementbib.com

Managementbib.com is een onafhankelijke Belgische online-boekhandel voor managementliteratuur met focus op HRM en HRD (Training, Coaching …..)

Wij selecteren hiervoor uit het aanbod van in principe alle Nederlandstalige uitgevers, aangevuld met een uitgebreide selectie uit de catalogi  van de belangrijkste Engelstalige en Franstalige uitgevers. Ook publicaties buiten het normale commerciële circuit komen aan bod

De site wordt voortdurend uitgebreid en graag wordt rekening gehouden met uw suggesties.

Uw boekbestellingen worden snel en efficiënt geleverd. Ook publicaties niet aanwezig op de site kunnen in principe vlot bezorgd worden.

Managementbib.com is ook regelmatig fysiek aanwezig met een selecte boekenstand op events en congressen in het brede HRM-domein. Contactpersoon hiervoor ludo.van.gompel@skynet.be

 

 

Nieuwe titels voor October 2021

  • Verleidingen aan de top : De psychologie van de macht

    Verleidingen aan de top : De psychologie van de macht

    € 22,95

    Wat gaat er mis in het brein van mensen die de absolute top bereiken? Massapsycholoog Van Ginneken analyseert vele beroemde casussen van wereldleiders als Nixon, Trump, Kennedy, Johnson en SarkozyJaap van Ginneken, expert op het gebied van politieke en massapsychologie, laat in deze herziene editie van ‘Verleidingen aan de top’ zien wat er precies gebeurt als mensen de regels naar hun hand kunnen zetten en de invloed van anderen terzijde kunnen schuiven.

    Meer info
  • Handboek  Recruitment & Employer Branding : De complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr professionals

    Handboek Recruitment & Employer Branding : De complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr professionals

    € 28,50

    Dit is het eerste complete Nederlandse handboek voor recruitment en employer branding. Het bevat een schat aan praktische informatie en is een vraagbaak die iedere recruiter, hr-professional en ondernemer op zijn bureau moet hebben. Gusta Timmermans leert je werken met haar Total Talent Acquisition Model. Dit integrale model bestrijkt alle facetten van het vakgebied: de strategische thema’s, de specifieke recruitmentthema’s en de specifieke employer branding-thema’s. Met dit model kun je 0-metingen doen voor jouw organisatie om te zien waar je staat en waar je nog kunt optimaliseren.

    Meer info
  • Echt coachend leidinggeven : Vergroot je impact - Zoom uit - Werk teamgericht

    Echt coachend leidinggeven : Vergroot je impact - Zoom uit - Werk teamgericht

    € 19,95

    Dit boek put uit ervaringen van leidinggevenden, waaronder die van de auteur zelf. Er komen thema’s aan bod die je in je dagelijkse praktijk tegenkomt, waaronder de spagaten van de leidinggevende, haasten en onthaasten, begeleiden van teams, jezelf kenbaar maken en praktisch reflecteren. Ook gaat het over botsen met het team zonder medeprobleemdrager te worden en over de relatie met eigen collega-leidinggevenden en management. Het biedt een schat aan leermomenten van leidinggevenden die je kunt benutten in je werk als coachend leidinggevende.

    Meer info
  • Wendbaar als het woelig wordt : Veerkracht als kompas voor jouw en je team

    Wendbaar als het woelig wordt : Veerkracht als kompas voor jouw en je team

    € 29,95

    Als er iets is waar we allemaal naar streven, zowel in ons persoonlijk leven als op ons werk, dan is dat ongetwijfeld het gevoel van vervulling, welzijn en zingeving. Niet altijd makkelijk in onze complexe wereld. Een grote hulp daarbij kan een goed werkend kompas zijn. Een betrouwbaar instrument dat richting geeft en moeiteloos inspeelt op veranderingen.

    Meer info
  • The Learnscape : Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie

    The Learnscape : Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie

    € 29,95

    In The Learnscape zoomt Katja Schipperheijn in op leerstrategieën die wendbaar ingezet worden in steeds virtuelere werelden. Hoe bouw je als onderneming een ‘learnscape’, een klimaat waar de leertechnieken zijn afgestemd op voortdurende interactie met de wereld daarbuiten, het ecosysteem? En waarom is het absoluut cruciaal dat je als onderneming een levenslang-leren- mindset binnen je organisatie op die manier benadert?

    Meer info